Selectie, ontwikkeling, zicht op talent? Deen Assessment

Meerwaarde assessment

Meerwaarde assessment voor opdrachtgever
Als u meer zicht wilt op de kwaliteiten en het potentieel van uw (nieuwe) medewerker, dan biedt een assessment u een inzichtgevend en gedegen antwoord. Er zijn verschillende varianten:
    -selectie-assessment ten behoeve van een geschiktheidsadvies bij de aanname van nieuw personeel. Voor het executive level bieden wij een aantrekkelijk maatwerkprogramma op niveau
    -ontwikkelassessments als u op zoek bent naar gerichte en bruikbare ontwikkeladviezen om de talenten van uw mensen optimaal te ontplooien
    -e-assessment met een live webcam interview: een verkort programma om snel zicht te krijgen op de belangrijkste slaag- en faalfactoren: persoonlijkheid, intelligentie en drijfveren.

Inhoud van een assessment
Binnen een assessment maken wij gebruik van diverse methodieken, zoals een gestructureerd interview, intelligentietests, persoonlijkheidsvragenlijsten en simulaties. Deen werkt met wetenschappelijk onderbouwde methodieken en zoveel mogelijk COTAN-gecertificeerde tests om kwaliteit te kunnen borgen. Daarnaast heeft Deen academisch geschoolde psychologen met ruime werkervaring in dienst, die verstand hebben van uw branche.

Uitkomsten
De uitkomsten zijn een helder beeld van de drijfveren en ambities, intelligentie, persoonlijkheid en competenties van een kandidaat of medewerker. Deze worden afgezet tegen hetgeen u in een medewerker zoekt. Daarnaast kunnen ook het potentieel en de doorgroeimogelijkheden van de medewerker worden beoordeeld. De resultaten worden éénduidig in een rapport beschreven. Onze aanpak is zodanig dat kandidaten doorgaans de uitkomsten begrijpen en herkennen en daardoor gemotiveerd raken om ermee aan de slag te gaan.

Vervolg
Assessments sluiten nauw aan bij de overige diensten van Deen. Wij denken ook graag met u mee over het inzetten van passende combinaties van de verschillende vormen van dienstverlening. Naast Deen Assessment, kunnen wij binnen onze organisatie vlot en nauw samenwerken met onze collega's van recruitment, coaching en training.