ASSESSMENT
Deen heeft sinds 1937 een track record op het vlak van psychologisch onderzoek en assessment opgebouwd. Wij voeren maatwerk assessments, coaching & training opdrachten uit op het niveau van:
Bestuur & directie
Management
Professionals & medewerkers
Succesfactoren
Onze kracht is dat wij, (minder goed veranderbare) persoonlijkheid en dieperliggende drijfveren zichtbaar maken. Deen benut daartoe een eigen werkwijze en een unieke zelf ontwikkelde test, die verborgen interesses, motivatie en talent meet.
Wij brengen zwakke plekken en 'blind spots' in kaart en maken een inschatting van de toekomstige afbreukrisico's. Uit klantonderzoek / evaluaties blijkt een grote voorspellende waarde van de adviezen over een langere periode.
Op directie- en hoger managementniveau kan Deen snel binnen één à twee werkdagen executive assessments inplannen en binnen 2 dagen rapporteren.
De onderzoeksdag is een leer- en inzichtgevende ervaring en biedt inzicht in verborgen talenten. Wij helpen deelnemers keuzes te maken om in te zetten op hun sterke en ontwikkelbare kanten zodat zij toegevoegde waarde kunnen blijven leveren.
De ontwikkeltips die wij geven zijn
concreet en direct bruikbaar, sluiten aan bij de leerstijl van betrokkene.
Onze academisch geschoolde coaches en trainers (psychologen) kunnen snel en effectief de gewenste ontwikkeling bij uw mensen realiseren. Naast
(executive) coaching bieden wij praktijkgerichte
maatwerk training op individueel of groepsniveau, daarbij gericht inspelend op de persoonlijkheid en leerstijl van deelnemers en de dagelijkse praktijk/werkvloer.
Bent u als opdrachtgever geïnteresseerd in ons aanbod, dan maken wij graag tijd vrij voor een oriënterende afspraak. Wij komen graag bij u op bezoek of heten u welkom op één van onze vestigingen.
Aanvullende informatie / maken van een afspraak
MANAGEMENT DEVELOPMENT (MD)
Deen Management Development ontwikkelt maatwerk Management Development (MD) of Talent Management (TM) trajecten, waarin persoonlijke groei van uw potentials en leidinggevenden wordt gekoppeld aan de strategische doelstellingen en gewenste cultuur. Achterliggende gedachte van de programma's is dat het ontdekken en op de juiste wijze inzetten van de talenten van mensen de kracht van de gehele onderneming versterkt. Organisaties moeten immers steeds sneller inspelen op ontwikkelingen in de markt en kunnen dat alleen doen als de creativiteit, betrokkenheid en pro-activiteit van hun mensen wordt benut. Het verwerven van inzicht in verborgen talenten koppelen wij aan een praktisch programma waarin deelnemers het geleerde direct (kunnen) toepassen op de werkvloer.
