Wat kan ik met mijn kwaliteiten of sterke eigenschappen
Als werknemer moet je blijven leren, anders kom je buiten spel te staan. Werkgevers willen graag medewerkers die zich verder ontwikkelen. Daarom zijn zij steeds meer bereid te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers.
Het onderscheid tussen kwaliteiten en vaardigheden is dat kwaliteiten van binnenuit komen en vaardigheden van buitenaf aangeleerd zijn. Vaardigheden zijn dus aan te leren, kwaliteiten kun je ontwikkelen. Hoe duidelijker het beeld dat wij van onze kernkwaliteiten hebben, des te bewuster kunnen wij die laten dóórstralen in het werk.
Werken met kernkwaliteiten
Voor alle gebieden waarop je kwaliteiten toe kunt passen is het van belang zelfkennis te hebben. Als hulpmiddel hiervoor kun je jezelf de volgende vragen stellen en zo een kernkwadrant maken.
1. kernkwaliteit: Welke eigenschap behoort bij het wezen van jouw persoon
2. valkuil: Welk verwijt krijg je nogal eens te horen in de zin van: 'wees niet zo .....'
3. uitdaging: Wat bewonder je in anderen?
4. allergie: Voor welk gedrag ben je allergisch?
Deen beschikt over diverse testen en methodieken om o.a. inzicht te verkrijgen in uw kwaliteiten en sterke eigenschappen. Zodra inzicht is verkregen kunnen de mogelijkheden en kansen binnen uw werkomgeving of organisatie worden bepaald of een persoonlijk loopbaanplan worden opgesteld om uw doel(en) te bereiken.
Het onderscheid tussen kwaliteiten en vaardigheden is dat kwaliteiten van binnenuit komen en vaardigheden van buitenaf aangeleerd zijn. Vaardigheden zijn dus aan te leren, kwaliteiten kun je ontwikkelen. Hoe duidelijker het beeld dat wij van onze kernkwaliteiten hebben, des te bewuster kunnen wij die laten dóórstralen in het werk.
Werken met kernkwaliteiten
Voor alle gebieden waarop je kwaliteiten toe kunt passen is het van belang zelfkennis te hebben. Als hulpmiddel hiervoor kun je jezelf de volgende vragen stellen en zo een kernkwadrant maken.
1. kernkwaliteit: Welke eigenschap behoort bij het wezen van jouw persoon
2. valkuil: Welk verwijt krijg je nogal eens te horen in de zin van: 'wees niet zo .....'
3. uitdaging: Wat bewonder je in anderen?
4. allergie: Voor welk gedrag ben je allergisch?
Deen beschikt over diverse testen en methodieken om o.a. inzicht te verkrijgen in uw kwaliteiten en sterke eigenschappen. Zodra inzicht is verkregen kunnen de mogelijkheden en kansen binnen uw werkomgeving of organisatie worden bepaald of een persoonlijk loopbaanplan worden opgesteld om uw doel(en) te bereiken.
vacature zoeken
