Arbeidsmarktbenadering en jobsearch
Tijdens deze fase gaat het om het bemachtigen van een nieuwe baan. Daarvoor kunnen verschillende instrumenten worden ingezet, zoals:
- bieden van ondersteuning bij het opstellen van sollicitatiebrieven en
curriculum vitae en het voeren van sollicitatiegesprekken
- op persoon van de medewerker gerichte job hunting in het job center op de
vestiging van Deen
- matching met vacatures van Deen
- ondersteunen bij het netwerken
- benaderen van potentiële werkgevers
- proefplaatsingen, detacheringen, collegiaal in- en uitlenen.
Aanvullend kan opgemerkt worden dat:
- de kandidaat kan worden opgenomen in het Deen Recruitment bestand
- functies waar Deen Recruitment voor bemiddelt, worden aan de kandidaat
aangereikt indien er sprake is van voldoende aansluiting.